フレッシュ物流株式会社

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フレッシュ物流は交通安全に熱心な会社です。プロ22訓というルールがあります。
例えば…

代表取締役社長 小林 茂

フレッシュ物流は交通安全に熱心な会社です。プロ22訓というルールがあります。
例えば…


  1. ①法定速度を厳守
  2. ②車間距離は十分にあける。
  3. ③配達時間に遅れても、決してスピードを出して遅れを取り戻すことはしてはいけない。
    必ず会社に連絡を入れること。

厳しいからこそ、安心して仕事ができる会社です。それがフレッシュ物流です。

充実の安全教育・設備機器

  • 安全講習等、研修の取組み
    安全講習等、研修の取組み
    毎週各営業所で開催する安全講習、未経験者の為の研修など様々な取組みを行なっています。
  • 各種安全機器を導入
    各種安全機器を導入
    車両にはドラレコ、デジタコ、バックモニターを装備しています。安全機器により、各ドライバーの安全運行を会社がチェックしています。

ワークライフバランス

  • 安定した業績
    安定した業績
    フレッシュ物流は創業32年。地元三重県に愛され、長期的に安定した業績を実現しています。
  • 労働時間の選択可能!
    労働時間の選択可能!
    ドライバーそれぞれに合わせた労働時間の選択が可能。個人のライフサイクルに合わせて働ける環境なので、女性の方が多数働いています。

働きやすい職場環境

  • 未経験者でも安心の研修制度
    未経験者でも安心の研修制度
    入社後は、新入社員の為の研修制度があります。
    研修制度が充実しており、フレッシュ物流では未経験者が多く、およそ9割が初めてのドライバーです。
  • 充実した給与と福利厚生
    充実した給与と福利厚生
    社会保険・雇用保険を完備しています。
    また有給休暇・深夜手当・交通費など各種手当も充実しています。

ご家族からよくある質問

Q.運送の仕事って危険な仕事じゃないですか?
フレッシュ物流は安全への取り組みを徹底しています。
研修を行なうとともに、車両整備や安全機器の導入を徹底しています。詳しくは安全・教育制度をご覧ください。
Q.職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?
社員間の仲が良く、上にも意見が通しやすいので、非常に風通しのいい雰囲気です。
Q.保険・福利厚生はどうなっていますか?
社員全員に健康保険、雇用保険に加入することを義務付けております。
有給休暇・交通費支給・深夜手当など各種手当も充実しています。
Q.一日の労働時間が長いイメージがあるのですが。実際はどうでしょうか?
運転が連続4時間を超える業務はありませんのでご安心ください。毎日家に帰ることが出来ます。
また、フレッシュ物流では、運行時間をデジタルタコグラフで管理しています。
Q.どのような人材を求めているのでしょうか?
元気な挨拶が出来る人です。
フレッシュ物流では、未経験者を積極的に採用しており、約90%がドライバー未経験者ですのでご安心ください。

未経験の方でも安全・安心に働いていいただける会社です